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慰謝料や休業補償はどうすればいいの?


慰謝料はどうすればいいの?

交通事故が起きることによって 様々な ひずみが起きます。
車に乗ってどこかに向かっていたということは その行き先に行けません。
そこで1時間以上警察を待ったり 実況検分したりとかかなりの時間と労力をとられます。
また数ヶ月間治療を受けたり。
夜寝られなかったりであったり。
痛みもあります。
交通事故が起きたことによって現実に様々な制約が生まれます。
このように交通事故の被害者には様々なことから、多くの肉体的・精神的苦痛が伴います。
そこで、それを少しでも癒やす役割を果たすものが 慰謝料です。


しかし、一般人である被害者の方々には、正当な金額を知ることは困難です。
何が請求できるのか?
その額は?
いつまでに?
請求されなかったものを 払わなかったといって 罪になった人はいません。
支払い金額も多いか少ないか分からない人に、少なく提示して 相手がいいよと了承して、 少なく払って罪になった人もいません。
慰謝料や補償の部分は「民事」の部分です。
「民事不介入」といって 「民事」の部分に警察が介入することは出来ません。
「業務上過失傷害」や「業務上過失致死」といって相手を死なせたり、ケガをさせても 慰謝料を払わなければいけないとか、慰謝料をいくら払わなければいけないとかいう、法律もありません。
「離婚」するときに 慰謝料ゼロでも 罪にはならないし、慰謝料いくら払わなければいけないとかいう、法律がないのと 交通事故の場合も全く一緒です。
 

そこで、交通事故には専門の知識と 専門家のアドバイスと相談が必要になってきます。
交通事故にあったらどうするかということを想定して生活している方はいません。
それなので何が分からないのか分からずに保険会社さんと対応されている方がたくさん見受けられます。
交通事故のプロに素人が交渉して勝つことは不可能です。
また 体を傷めて、痛みがあるのは被害者のあなたです。
一人で悩んで、それをうやむやにしても 痛みはなくなりません。
そのために立ち上がった NPO法人交通事故サポート会です。

交通事故に関することなら何でも お気軽にご相談下さい。
無料相談随時承っております。



休業補償はどうすればいいの?

これは交通事故によって仕事が出来なかった給与(所得)補償の話です。

主婦でも もちろん休業補償が出ます。
自賠責保険の算定基準においては、基本的に 5700円/日 です。
それなので お勤めをされているようでしたら もちろん 休業補償が出ます。
(職場から資料を用意していただきます)
有給を使用したときも休業損害になります。


簡単に説明すると 過去3ヶ月前までさかのぼってもらってその平均給与が休業補償となります。
例えば 1ヶ月の給与が30万円の場合
  30万円+30万円+30万円= 90万円/90日 = 1万円
1日の休業補償は 1万円となります。
最高は 19000円/日 です。 (自賠責保険支払基準)
休業に伴う賞与の減額 も原則的には、支払い対象となります。
また、不支給、昇給、昇格遅延による損害も支払対象となる場合があります。


しかし、一般の人である被害者の方々には、正当な金額を知ることは困難です。
そこで、交通事故には専門の知識と 専門家のアドバイスと相談が必要になってきます。
交通事故にあったらどうするかということを想定して生活している方はいません。
それなので何が分からないのか分からずに保険会社さんと対応されている方がたくさん見受けられます。
交通事故のプロに素人が交渉して勝つことは不可能です。
また 体を傷めて、痛みがあるのは被害者のあなたです。
一人で悩んで、それをうやむやにしても 痛みはなくなりません。
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